Prendre en compte le facteur humain au travail
Les risques psychosociaux au travail sont devenus une des variables de la productivité des organisations. La sophrologie est souvent l’une des méthodes préconisées pour remédier à une certaine nombre de situations :
- gérer son stress,
- régler les difficultés de communication,
- trouver des solutions à des problématiques en puisant dans les propres ressources et connaissances de chacun et de l’entreprise,
- retrouver le dynamisme, la sérénité, et la fluidité dans son travail au quotidien,
- rétablir un esprit collectif et une conscience collective de ou des objectifs communs.
Et la liste n’est pas exhaustive.
Contribuer à faire avancer son équipe
La sophrologie en entreprise est également une aide au développement personnel de vos collaborateurs en permettant d’améliorer :
- La confiance en soi,
- La motivation,
- La créativité.
10 ans d’expérience en entreprise, dans les départements commerciaux, dans le secteur exigeant de industrie du financement, m’ont confronté quotidiennement aux problématiques et questions soulevées aujourd’hui au sein des organisations publiques et privées.
Je suis à l’écoute de vos besoins spécifiques, de vos demandes en matière de gestion de vos équipes.